Istruktura sa kompanya

Ang makatarunganon nga istruktura sa organisasyon naghimo sa pagbahin sa trabaho ug mga responsibilidad sa tanan nga mga departamento sa kompanya nga tin-aw, epektibo nga nagpahigayon sa pagdumala sa pasundayag, ug gihiusa ang pagtubo sa mga empleyado sa mga katuyoan sa organisasyon.